2月25日(正月14)，重慶伍略咨詢與四川廣安某實業(yè)公司簽訂“人力資源管理體系建設(shè)”咨詢合同，按照咨詢合同，咨詢服務(wù)內(nèi)容包括了：

• 總公司部門職能、崗位職責(zé)優(yōu)化

• 總公司與分公司權(quán)責(zé)邊界和授權(quán)體系設(shè)計；

• 總公司公司級年度經(jīng)營目標(biāo)規(guī)劃

• 總公司各部門、分公司年度經(jīng)營目標(biāo)提取

• 總公司各部門績效考核模型設(shè)計

• 總公司員工激勵方案設(shè)計

• 分公司高管激勵方案設(shè)計

該實業(yè)公司是一個集煤炭開采、洗選加工和煤礦技術(shù)服務(wù)、煤機(jī)研發(fā)制造、小型

建筑等為一體的綜合性公司,下屬6個經(jīng)營單位，資產(chǎn)近8億元、年收入近5億元,各類高、中、初級專業(yè)技術(shù)人員750人。