A企業(yè)作為中國(guó)石油天然氣運(yùn)輸公司直屬的全資子公司，在國(guó)內(nèi)物流行業(yè)內(nèi)部享有較高的聲譽(yù)。A企業(yè)秉承安全、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，以專(zhuān)業(yè)、進(jìn)取、創(chuàng)新、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，完成貨通天下，誠(chéng)信全球的宗旨，以客戶(hù)的囑托為使命，提供永無(wú)止境的服務(wù)。現(xiàn)階段，A企業(yè)的文化建設(shè)主要體現(xiàn)在品牌文化建設(shè)和人本文化建設(shè)。

1 品牌文化建設(shè)

品牌是物流企業(yè)與客戶(hù)溝通的重要工具，是客戶(hù)認(rèn)識(shí)物流企業(yè)最主要的途徑之一，所以，對(duì)客戶(hù)來(lái)說(shuō)，物流企業(yè)的品牌文化就可以看作客戶(hù)眼中的物流企業(yè)文化。A企業(yè)的品牌文化建設(shè)要達(dá)到以下幾個(gè)目標(biāo):

1.1 強(qiáng)化品牌意識(shí)，樹(shù)立正確的品牌理念。注重A企業(yè)的國(guó)內(nèi)一流物流企業(yè)的品牌建設(shè)，并使企業(yè)品牌能夠?yàn)槠髽I(yè)注入強(qiáng)有力的前進(jìn)動(dòng)力和可持續(xù)發(fā)展的可能性，占領(lǐng)市場(chǎng)，符合時(shí)代和顧客的心理要求。

1.2 品牌定位準(zhǔn)確、有個(gè)性。A企業(yè)在力求品牌定位成功的同時(shí)，不能忽視企業(yè)定位的實(shí)施，只有企業(yè)定位成功才能保證企業(yè)品牌的不偏不倚。對(duì)企業(yè)定位最重要的是企業(yè)對(duì)現(xiàn)在和未來(lái)的市場(chǎng)的準(zhǔn)確定位。

只有把握了市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，才‘能制造出發(fā)展空間。定位策略的運(yùn)用，在于創(chuàng)造和渲染企業(yè)和產(chǎn)品的個(gè)性化特色。

2 人本文化的建設(shè)

“企業(yè)即人，人為企業(yè)之本”。以人為本的價(jià)值目標(biāo)在物流企業(yè)內(nèi)部體現(xiàn)為全面理解人，尊重員工的人格，重視員工的價(jià)值，發(fā)揮員工的才智;在物流企業(yè)外部表現(xiàn)為以客戶(hù)為中心，全心全意服務(wù)于客戶(hù)。A企業(yè)的人本文化建設(shè)著重以下幾方面內(nèi)容:

2.1 完善“留才‘”機(jī)制。在保證企業(yè)優(yōu)秀人才不外流的情況下，又能夠吸引外部的優(yōu)秀人才加入到企業(yè)中來(lái)，這樣的“留才”機(jī)制才能夠給企業(yè)帶來(lái)最大的人力資源優(yōu)勢(shì)。

2.2 要注重人才的培養(yǎng)，注重“育才‘”工程。企業(yè)要想高速、可持續(xù)發(fā)展，就要致力于培養(yǎng)自己的優(yōu)秀人才，這樣的人才對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)是最大的，是最能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的，也是對(duì)企業(yè)最忠誠(chéng)的。

2.3 注重“用才”機(jī)制的建立。企業(yè)對(duì)于優(yōu)秀的人才，要提供相應(yīng)的崗位，并且為其提供能夠發(fā)揮其最大能力的平臺(tái)，使這些企業(yè)人才‘能夠充分發(fā)揮自己的實(shí)力，為企業(yè)最初最大的貢獻(xiàn)。

目前A企業(yè)根據(jù)上級(jí)公司的企業(yè)文化精神，充分結(jié)合該公司的文化內(nèi)涵，進(jìn)一步提煉出該公司的企業(yè)愿景、價(jià)值觀、人才觀、發(fā)展觀等企業(yè)文化精髓，充實(shí)企業(yè)文化具體內(nèi)容。隨著公司企業(yè)文化建設(shè)的逐步深入和完善，積極宣傳，將我公司的形象建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作持續(xù)不斷的反映到信息門(mén)戶(hù)平臺(tái)中。