稅務機關績效考評屬于政府微觀層面的績效考評，它根據對稅務機關的工作效率、執政能力、服務質量、執法水平和社會公眾 (以納稅人為主)滿意程度等方面的判斷，對稅務機關日常工作過程中的投入、收益、短期以及長期的成果所反映的績效進行評定和等級劃分。稅務機關的績效考評以績效為本，應該圍繞以下三個方面的目的原則來展開:

謀求現代信息技術在各稅務機關之間、稅務機關與納稅人之間進行溝通與交流的廣泛應用，謀求納稅人或公眾對稅務機關的監督，謀求稅務機關執法的公平;

以服務質量和納稅人的滿意度為第一評價標準，蘊含了公共責任和顧客至上的管理理念;

以提高稅務機關的執法能力，增強納稅人的主動納稅意識，進而改善執法環境為考評目的。

稅務機關績效考評同樣可以從經濟績效、社會績效和政治績效這三個主要的方面來認識和理解;不同之處在于，由于其處于相對微觀的層面，因此每一方面都比政府績效要表現得更為具體:經濟績效主要表現為稅收收入的增加與成本的控制:社會績效主要表現為納稅人滿意度、社會公眾整體納稅意識和稅收執法環境的改善，納稅人與稅務機關之間的關系是否和諧等;政治績效則表現為管理制度是否合理，執法是否公平，有無改革創新等。