職場人員為何要做“時間管理”？

    時間管理就是管理好自己,是的,說得沒錯,就是讓你一天做應該做的事,其實這不是件很有壓力的一件事,直白一點就是讓你工作的時候好好工作,上班的時候上班,下班的時候就應該下班,睡覺得時候好好睡覺,其實你應該也體會的到,大部分的人,卻不是這樣,對嗎?哪到底是為什麼呢?上班的時候總想著睡覺,睡覺得時候卻在想著工作,上班的時候上班,下班的時候卻下不了班呢?也許這其中還不單全是你的錯,可能是快到下班的時候,老板又緊急安排了工作要你完成,如果真是這樣,就不完全是管理好你自己,可能你還有嘗試著管管你的上司嘍!

    其實看看身邊的人,不難看出,昔日平常的一個人,確實發了家,看似普通的一個人,慢慢的也過得比自己好的多?為何?走了狗屎運!那為何又不是自己呢?我們在嫉妒別人的時候總還是需要檢討一下自己的!筆者本人從接觸電腦十多年到今天卻是游戲文盲一個,你可能還會笑我吧?你每天興奮在玩游戲,卻笑話鄰居大夜晚的還去上什麼夜校?所以兩三年以后，別人找了份比自己要好得多的工作,薪水也別自己拿的多,這時也不用很奇怪的不是?你說是脫離世俗,相信所謂的愛情，跟一個遠離他鄉的窮小子私奔,結婚以后才知道生活現實的殘酷,于是努力賺錢生活不如找個好老公不是?慢慢的慢慢的你會發現我所談的時間管理的重要性了吧?   是的,時間管理就是管理好自己,管理好每天要做的事就管理好了自己的生命!

     時間管理就是管理好自己,管理好自己就是每天要做重要的事! 每天努力工作算不算重要的事？也不全是,如果他不能是你生命目標增添價值一部分的話？! 哪生命的目標是什麼?我不知道,只有你自己才知道心底的渴求!

    再直白一點吧,生命的目標就是你希望自己死后成為一個什麼樣的人?哪你現在的工作有沒有在朝這個目標努力?你參加工作的時候，老板給你訂了目標是不是？對，你也明白目標的重要性了，是不是？Ok！哪你也應該知道，如果目標錯了再努力工作也是不能算對，同意我的觀點了嗎？舉個例子吧，一個年輕人高中畢業后有很大的抱負，比如說也沒有什麼具體的人生目標，白天在公司上班做倉管員，晚上還到肯德基兼職服務生，夠努力了吧？但這些可以給生命增值嗎？三年五年十年以后，自己不再年輕？還能做這些嗎，不行?!因為目標錯了事也就錯了，就算你很努力！于是他辭了兩份工作也許很不舍，毅然選擇做了學徒技工，工資當然比以前是少的多！但這個方向是對的，不是靠青春吃飯！這說得就是我一個表弟。這只是一個起步，從本章的主體分析，前面說了他還沒有具體的人生目標，如果他喜歡了這個工作，看似決定就是對的；但如果一兩年以后發現自己并不喜歡這個專業再換行，就又要從頭開始了，難怪有人說，入錯行嫁錯郎之說啊！你希望能在公司做管理，但卻因找不到工作，應聘了個社區勤雜工，每天去倒垃圾？事錯了，目標錯了！是吧，明白了！祝賀你，其實有很多人不明白這個道理！

    我花了很大的周折，讓你明白建立人生目標的重要性，因為只有這樣，我才能讓你來判斷自己現在正在做著的事，是對的還是錯的？我們只有打算好，死去的時候打算把什麼帶進棺材？留下什麼給后代或著這個社會？我們活著才會明白如何去努力！

    這時你才會真正明白，什麼是要事第一！不能為生命的目標創造價值的活動就是娛樂，就是浪費生命！（作者：高獻洋）