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發(fā)布日期：1905-06-22 來源：
如何測試你是否是一個善于授權(quán)的人？
測試指導：
1、 本測試專門用于測量你的授權(quán)能力。
2、 本測試由一系列陳述語句組成，請你根據(jù)自己的實際結(jié)果，選擇最符合自己特征的描述。選擇時請根據(jù)自己的第一印象，不要思慮太多。
3、 本測試最好在5分鐘以內(nèi)完成。
4、 每個題目有一個答案，請選擇符合自己實際狀況的答案，然后在表格中的“□”中打“√”。
測試開始：
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測 試 題 |
是 |
否 |
說不清 |
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1、當你不在場時侯，你的部屬是否只繼續(xù)推動例行性工作？ |
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2、你是否感到例行性工作太占用時間，以致無法騰出時間作計劃？ |
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3、一遭遇緊急事件，你掌管的部門是否即刻出現(xiàn)手足無措的現(xiàn)象？ |
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4、你是否常常為細節(jié)問題而操心？ |
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5、你的部屬是否經(jīng)常要等到你示意“開動”才敢著手工作？ |
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6、你的部屬是否無意提供給你意見？ |
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7、你是否常常抱怨工作無法按原定計劃進行？ |
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8、你的部屬是否只機械式地執(zhí)行你的命令，而欠缺工作熱忱？ |
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9、你是否常常需要將公事帶回家中處理？ |
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10、你的工作時間是否經(jīng)常長過你的部屬的工作時間？ |
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11、你是否經(jīng)常感到?jīng)]時間進修、娛樂、或休假？ |
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12、你是否常常受到部屬的“請示匯報”所干擾？ |
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13、你是否因收聽過多的電話而感到厭煩不已？ |
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14、你是否常常感到無法在限期內(nèi)完成工作？ |
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