現代企業規范化管理的4種特征

發布日期：2018-08-24 來源：

制度化管理、標準化管理都不等于規范化管理，筆者認為，規范化管理必須具備以下四個特征：

貫徹整體統一、普遍聯系、發展變化、相互制衡、和諧有序、中正有矩六大觀念。

讓每一個員工都參與到游戲規則的制定過程中來，以保證其理解、認同和支持。

有完整的思想理論，對企業管理的方法和技術進行整合和協調。

有能構成企業組織運行游戲規則，健全組織成員行為激勵誘導機制的管理制度。