哪三種人必須從您團隊中被剔除？
我今天和大家聊聊，如果在您團隊中存在如下三種人中，請務(wù)必第1時間將其剔除出隊，不容片刻遲疑。

首要要剔除的是那些充斥著負能量的人！他們就是團隊統(tǒng)一戰(zhàn)斗思想的破壞者，他們會基于他們的認知、他們自己的推理、甚至他們聽到的小道消息，向團隊其他戰(zhàn)士、同事傳播負面信息，甚至他們會預(yù)言團隊的挫敗，詆毀上級領(lǐng)導(dǎo)者的能力，散布種種消極言論，無疑扮演著動搖團隊士氣的角色。在軍事語境中，此類行為被嚴厲禁止，因為它們是戰(zhàn)斗勝利的重大阻礙。商業(yè)競爭雖無硝煙，但其激烈程度不亞于戰(zhàn)場。因此，團隊中絕不允許存在這樣散播陰霾、侵蝕團隊精神的負能量者。

其次，應(yīng)堅決剔除那些拉幫結(jié)派、制造小團體的成員。一個健康的企業(yè)應(yīng)當是一個統(tǒng)一的團隊，任何企圖通過小圈子來孤立他人、玩弄權(quán)術(shù)的行為，都是對團隊凝聚力的嚴重破壞。這些山頭主義、小團體主義的做法，只會讓團隊四分五裂，最終喪失整體戰(zhàn)斗力。

最后，還必須剔除的是哪些對于那些在方案討論時不積極參與討論，在決策前沉默不語，在決策后說三道四又拒不執(zhí)行的人員；他們不僅是團隊中的梗阻，更是項目推進的絆腳石。這類人的存在，如同機械運轉(zhuǎn)中的卡頓點，阻礙著整個進程的流暢進行。因此，為了團隊的順暢運作，必須果斷地將他們從團隊中剔除出去。

綜上所述，如果我們的團隊中存在這三類人員，我們應(yīng)當保持清醒的認識，并果斷采取行動，以確保團隊的純潔性和戰(zhàn)斗力。