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通過企業(yè)關(guān)鍵成功要素改善企業(yè)利潤的案例分享

發(fā)布日期:2024-12-22 來源:伍略咨詢劉建軍

通過企業(yè)關(guān)鍵成功要素改善企業(yè)利潤的案例分享

今天我將一個(gè)從企業(yè)關(guān)鍵成功要素入手而實(shí)施企業(yè)經(jīng)營改善的案例分享有緣之人!

這個(gè)客戶是我2019年做的一個(gè)“年度經(jīng)營陪跑”咨詢項(xiàng)目,該客戶基本如下:

  1. 這個(gè)客戶之前是做商圈燈飾工程,后來轉(zhuǎn)行做市政工程,年?duì)I業(yè)收入在4000-5000萬;
  2. 政策導(dǎo)致市政燈飾工程業(yè)務(wù)大幅減少,不得不轉(zhuǎn)做其他市政工程業(yè)務(wù)
  3. 公司主要依靠老板兩口子經(jīng)營,老婆負(fù)責(zé)獲取業(yè)務(wù),老公負(fù)責(zé)組織人手做投標(biāo)、設(shè)計(jì)、施工;

我作為他們經(jīng)營管理顧問進(jìn)入他們公司時(shí),表現(xiàn)出來的主要經(jīng)營管理問題是:

1個(gè)問題是:依靠人脈關(guān)系獲取了一定的燈飾工程業(yè)務(wù),但業(yè)務(wù)咨詢費(fèi)用較高也給公司構(gòu)成了一定財(cái)稅合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);

2個(gè)問題是:上年度做市政工程,年產(chǎn)值接近5000萬,利潤不到100萬!

3個(gè)問題是:項(xiàng)目成本核算不清楚,老板看財(cái)務(wù)報(bào)表只關(guān)注大的營收數(shù)據(jù),應(yīng)收賬款偏多,項(xiàng)目回款周期超過9個(gè)月,現(xiàn)金流管控不足,融資能力有限!

4個(gè)問題是:市政項(xiàng)目中,500萬以內(nèi)的小項(xiàng)目偏多,細(xì)節(jié)事務(wù)比較多、工作量大,現(xiàn)在更多靠人管人的模式管控項(xiàng)目,管理效率偏低,項(xiàng)目出錯率高!

1年的經(jīng)營陪怕中,對該公司做了如下方面的經(jīng)營改善動作

改善動作1:引導(dǎo)老板兩公婆識別了市政施工企業(yè)做好經(jīng)營的關(guān)鍵三要素:1業(yè)務(wù)拓展2預(yù)算造價(jià)、3項(xiàng)目管理!基于此三要素,重新構(gòu)建了組織架構(gòu),即即設(shè)置了市場部、成本造價(jià)部部、項(xiàng)目部、綜合部。

改善動作2:業(yè)務(wù)是保障公司能夠持續(xù)獲取項(xiàng)目的關(guān)鍵,由總經(jīng)理(女老板)親自主抓,構(gòu)建一套將關(guān)系營銷和市場營銷相結(jié)合“營銷管控體系”和“投標(biāo)管理流程”;

改善動作3:由于公司缺乏專業(yè)的預(yù)算專業(yè)人員,組建了成本造價(jià)部,外部招聘一名專業(yè)的造價(jià)經(jīng)理和2名造價(jià)工程師;負(fù)責(zé)公司市政工程項(xiàng)目的投標(biāo)成本測算、工程過程成本管控、跟進(jìn)工程進(jìn)度款、項(xiàng)目結(jié)算等成本管理工作;

改善動作4:改造公司已經(jīng)養(yǎng)成習(xí)慣的燈飾工程的粗放式項(xiàng)目管理流程,成立專門的市政工程項(xiàng)目部,招聘一名專業(yè)項(xiàng)目部經(jīng)理,按照施工專業(yè)技術(shù)配制了8-10名施工人員;構(gòu)建了一套“項(xiàng)目管理流程”來規(guī)范所有工程項(xiàng)目的運(yùn)營管理。

改善動作5:構(gòu)建了基于項(xiàng)目為核心的財(cái)務(wù)核算體系,項(xiàng)目核算科目細(xì)化到45個(gè)科目,將公司運(yùn)作平臺費(fèi)用分?jǐn)傊?/span>各個(gè)項(xiàng)目,按照項(xiàng)目盈利水平做了一套項(xiàng)目管理激勵體系;

改善動作6:使用細(xì)化到45個(gè)科目的項(xiàng)目利潤表,對每個(gè)項(xiàng)目實(shí)施增收機(jī)會挖掘,對每個(gè)項(xiàng)目實(shí)施降本和控費(fèi)的機(jī)會挖掘;

改善動作7:將公司工程項(xiàng)目做成類似金融理財(cái)?shù)漠a(chǎn)品,吸引相關(guān)方作為項(xiàng)目投資者參與公司市政工程項(xiàng)目的投資。

 

通過1年的經(jīng)營陪陪和整改這個(gè)公司基本獲得如下的結(jié)果

結(jié)果1:組織結(jié)構(gòu)清晰,崗位人員配制比較合理

結(jié)果2:全公司運(yùn)作基本依靠幾個(gè)核心流程,企業(yè)經(jīng)營管理具有了整套體系;

結(jié)果3:全公司運(yùn)作基本實(shí)現(xiàn)了以項(xiàng)目工作起點(diǎn)、以項(xiàng)目管理目標(biāo)為終點(diǎn)的經(jīng)營管理模式,不依靠老板人盯人做工作交付!

結(jié)果4:通過較為準(zhǔn)確的成本預(yù)算和項(xiàng)目過程中的成本費(fèi)用管控,平均市政工程項(xiàng)目的凈利潤從不到3%增長到了11.2%

 

從該公司的整改結(jié)果看,改造構(gòu)成也還算簡單有效,重點(diǎn)是抓住了工程類公司的關(guān)鍵成功要素,即業(yè)務(wù)、預(yù)算造價(jià)、項(xiàng)目管理”。從公司組織體系、人員配制,到運(yùn)作流程、核算方式,都是圍繞這三個(gè)關(guān)鍵要素而開展的企業(yè)經(jīng)營管理改善工作!