觀點&趨勢
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伍略觀點 Abbreviated Viewpoint
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薪酬管理3大目標——伍略顧問談薪酬管理
崗位報酬要素選擇5大關鍵點——伍略顧問談崗位價值評估
崗位價值評估的信息來源——伍略顧問談崗位價值評估
論報酬要素的選擇——伍略顧問談崗位價值評估
編寫崗位說明書并非一勞永逸的事——伍略顧問談崗位體系管理
論改善企業管理制度應注意的3個要點——伍略顧問談企業管理
論阿米巴經營的基本手法——部門獨立核算機制
論阿米巴經營的文化基礎——伍略顧問談阿米巴經營
論阿米巴組織劃分的3大原則——伍略顧問談阿米巴經營
論K公司績效評價結果的運用——伍略顧問談績效管理
論實現阿米巴經營的6大基礎——伍略顧問談阿米巴經營模式
淺談阿米巴經營的思路——伍略顧問談阿米巴經營模式
論阿米巴經營模式的核心點——定價
論阿米巴經營模式起源——稻盛哲學
人力資源管理的重點目標——顧客滿意度
論人力資源管理理論的起源——伍略顧問談人力資源管理
論PT公司績效考核的原則——伍略顧問談績效管理
論崗位說明書7大功能——伍略顧問談人力資源管理
企業編制崗位說明書的3大準備工作——伍略顧問談人力資源管理
問卷調查法——崗位分析方法論
