觀點&趨勢
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伍略觀點 Abbreviated Viewpoint
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論K市國稅局的績效溝通與改進——重慶管理咨詢公司觀點
如何構建K市國稅局績效文化及績效管理機構？——重慶管理咨詢公司觀點
論K市國稅局績效考核存在的4大問題——重慶管理咨詢公司觀點
論中小企業勝任力素質模型構建的3種方法——重慶管理咨詢公司觀點
中小企業開發勝任素質模型考慮的因素——重慶管理咨詢公司觀點
論當前稅務部門績效管理的3大問題——重慶管理咨詢公司觀點
論我國稅務部門開展績效評估的急迫性——重慶管理咨詢公司觀點
地方稅務分局為何需要績效管理——重慶管理咨詢公司觀點
論績效管理在組織管理中的地位與作用——重慶企業管理咨詢公司觀點
論我國稅務機關實施BSC績效評價系統的基礎條件——重慶管理咨詢公司觀點
論平衡計分卡在公共行政管理領域的普適性——重慶管理咨詢公司觀點
論利益相關者理論對績效管理的啟示——重慶管理咨詢公司觀點
論稅務機關績效考評體系現狀——重慶管理咨詢公司觀點
現代組織設計8大原則——重慶管理咨詢公司觀點
論現代企業的職能與使命——重慶管理咨詢公司觀點
民警現有考核激勵機制之局限性分析——重慶管理咨詢公司觀點
論現代企業組織結構設計的必要性——重慶管理咨詢公司觀點
論推行民警績效考核的必然性——重慶管理咨詢公司觀點
我國企業采用平衡計分卡的3大障礙——重慶管理咨詢公司觀點
論平衡計分卡的4種平衡——重慶管理咨詢公司觀點
